为进一步规范教学运行秩序、强化教学过程管控，全面提升教育教学质量，5 月 14 日下午，人工智能学院召开教学工作例会，聚焦近期核心教学与育人工作进行专题部署。会议由学院分管教学副院长游玲主持，党委书记柯燕华、各专业教研室主任及教学秘书参会。

会上，游玲副院长对近期重点教学工作作出系统安排，明确三大核心任务：一是全面复盘毕业论文一辩工作，细致部署二辩各项事宜，严格规范答辩流程，确保毕业论文答辩工作严谨有序、高质高效完成；二是纵深推进教学质量月活动，细化课件评比、教研室专题教研等系列活动实施方案，压实工作责任，推动各项活动落地见效，以活动促提升、以评比强质量；三是抓实抓细常规教学管理，扎实推进人才培养方案修订、实习基地实地走访、期末课程考核筹备等重点工作，强调以全流程、严标准的过程管控，筑牢教学质量安全防线。

党委书记围绕师德师风、学风建设及学生就业工作提出明确要求：一是筑牢师德师风根基，有序开展五四表彰 “优秀班导师”、“温暖教师” 评选活动，营造崇德修身、互助共进的育人氛围；二是严抓课堂主阵地建设，压实教师课堂管理责任，从严规范学生出勤管理、课堂秩序维护，持续涵养优良学风；三是凝聚全员就业合力，倡导师生协同攻坚，鼓励教师积极发挥资源优势，主动为学生推荐优质就业岗位，全力以赴提升毕业生就业率与就业质量。

此次会议明晰了教学管理、师德师风、学风建设、就业推进等核心工作方向，进一步细化了实施举措、压实了岗位责任。会议要求，全体相关责任人要严格落实会议部署，凝心聚力、真抓实干，以务实举措推动各项工作落地落实，持续助力学院育人质量与办学水平稳步提升。