10月15日下午，人工智能学院于学院会议室工A-405开展骨干教师会议，旨在根据近期工作开展情况全面部署后期的教学及管理工作，确保学院各项工作的顺利推进。常务副院长黄风华教授、院长助理游玲副教授、办公室主任钟晨、各系系主任、教学秘书等骨干力量参会。

会议由黄风华教授主持。以‘对学生负责、对老师负责’为出发点，黄风华就近期教学工作的开展情况进行了总结，他强调，教学质量是学院的生命线，必须常抓不懈。同时，他还就硕士学位授权点单位建设进行了详细阐述，指出这是提升学院整体实力的重要一环，需要全体教师共同努力，确保建设工作的顺利进行。滨海校区的教学也是本次会议的重要议题之一，他表示要在新校区的教学管理中引入先进理念和技术手段，提升教学管理的科学性和有效性。另外针对审核评估过程中发现的问题，与会人员认真学习了相关文件精神，并结合学院实际情况，就如何落实整改要求、提升教学质量进行了深入讨论。

在成立院级督导组的议题上，黄风华表示，为了进一步加强院内教学质量监控，学院需要尽快成立院级督导组，以作为学院教学质量保障的重要力量，定期对学院教师的教学情况进行检查，对教学过程进行全面监督和指导，各系主任纷纷对此表示支持，并建议督导组应充分发挥专业优势，为教学质量的提升提供有力支持，以确保教学质量稳步提升。对于科研反哺教学这个议题，常务副院长黄风华指出，科研工作与教学工作是相辅相成的，科研工作不仅能够提升教师的学术水平，还能为教学提供丰富的案例和素材，促进教学质量的提升。因此，应进一步加强科研与教学的结合，推动科研成果向教学成果的转化。

针对毕业班的毕业设计导师这一议题，黄风华要求各系主任务必做好导师的选拔和培训工作，确保每位导师都能为学生提供专业的指导和帮助。对于学业预警学生，他指出，这部分学生是学院需要特别关注的对象，他们可能因为各种原因在学习上遇到了困难。他要求各系主任和教学秘书要密切关注这部分学生的学习情况，及时给予帮助和指导，确保他们能够顺利完成学业。最后，会议还就实习基地的建立进行了讨论，黄风华表示，实习基地是学生进行实践锻炼的重要场所，对于提升学生的实践能力和就业竞争力具有重要意义。他要求各系主任要积极与企业合作，建立更多优秀且可靠的实习基地，为学生提供更多的实践机会。

本次会议明确了学院发展方向与重点任务，为与会骨干力量搭建了思想交流的平台。全体教师携手，学院工作将取得更显著成效。