在高校毕业生就业形势多元化的今天，我院始终将学生职业发展作为人才培养的重要环节。为助力学子走稳就业“最后一公里”，阳光学院人工智能学院辅导员陶剑平立足学生需求，以专业化、精准化、全程化的服务，构建起“指导-赋能-对接”三位一体的就业支持体系，为学生职业发展注入强劲动能。

为帮学生简历在求职中脱颖而出，辅导员陶剑平多管齐下。内容规划上，引导学生梳理核心技能，比如计算机专业学生运用编程软件的实操技能，或是团队项目里协调各方的沟通协作能力，都要求以简洁方式呈现，让企业HR能快速捕捉优势。经历阐述时，传授STAR法则。以组织校园活动为例，先讲活动背景，如学校筹备文艺晚会；再说负责任务，如筛选编排节目；接着阐述创新行动，如引入线上投票；最后突出成果，如超80%学生参与且满意度高，让经历生动有说服力。简历排版方面，指导学生采用简洁格式，控制在1-2页，把实习、获奖等重点信息放显眼处，贴合企业招聘阅读习惯，提升简历吸引力，增加面试机会。

（指导学生简历）

在推荐就业单位方面，辅导员陶剑平充分施展自身的资源优势与专业判断力。长期以来，凭借与众多企业搭建起的稳固良好合作关系，深入洞悉企业的用人需求，进而依据学生的专业特长、兴趣爱好以及长远职业规划，为学生精准匹配合适的就业单位。针对软件工程专业的学生，辅导员会锁定软件开发、互联网科技等关联企业，积极向企业推介学生扎实的专业技能与丰富的项目实践经验，显著提升学生的求职成功率。与此同时，辅导员还会为学生精心准备企业背景介绍、岗位要求深度解读等详尽信息，助力学生在求职前全方位做好充分准备。

（把关学生面试）

通过一系列扎实有效的举措，众多学生在就业道路上获得了有力支持，逐步明确职业方向，成功开启职业生涯。未来，我院辅导员团队将秉持“一生一策”的匠心精神，持续深耕就业服务领域，不断优化就业支持体系，助力更多学生点亮职业灯塔，成就精彩人生。